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企業(yè)文化核心：誠(chéng)信、厚德、博學(xué)、創(chuàng)新、溝通！ 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：恪守誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品德制勝、持續(xù)創(chuàng)新。 企業(yè)的價(jià)值觀：1、個(gè)人利益服從集體利益。2、個(gè)人的價(jià)值在工作中和對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)中得以體現(xiàn)。3、熱愛工作、熱愛生活、熱愛客戶就是熱愛津思味公司，熱愛我們自己。4、與人為善，真誠(chéng)寬容，腳踏實(shí)地，付出才有回報(bào)。5、具有明確的是非觀念，選擇正確的人生道路。6、通過誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)獲得合理的報(bào)酬，不收取任何不義之財(cái)。7、我們最大的價(jià)值是創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。 企業(yè)愿景：通過公司全體成員的努力，力爭(zhēng)成為行業(yè)龍頭并帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的共同發(fā)展，打造現(xiàn)代化的、受人尊敬的、優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)性企業(yè)。 企業(yè)使命：通過向消費(fèi)者持續(xù)提供綠色、安全、健康的產(chǎn)品，不斷提高消費(fèi)者的生活品質(zhì)，為農(nóng)戶、股東、員工及合作伙伴創(chuàng)造合理的利潤(rùn)，并致力于員工價(jià)值的最大化。 津思味公司的管理：規(guī)范：一切制度及程序均有章可循。公平：以制度為準(zhǔn)繩。激勵(lì)：讓績(jī)效優(yōu)異者名利雙收，讓濫竽充數(shù)者難以自容。關(guān)懷：發(fā)自內(nèi)心的對(duì)待和關(guān)心所有的人和事。誠(chéng)信：真誠(chéng)守信、重承諾。溝通：提高情感交流、重視信息共享。合作：樹立團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)每一個(gè)人，合作每一件事。集中：匯集信息、及時(shí)決策。嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)密、細(xì)致、慎重。精細(xì)：立足全局，洞察細(xì)微。育人觀：培養(yǎng)下屬就是提拔自己。用人原則：不唯學(xué)歷、不唯資歷、注重德才，注重業(yè)績(jī)。能者上，平者讓，劣者汰。服務(wù)：一切都是為顧客服務(wù)，上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，二線為一線服務(wù)，后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)。目標(biāo)：建立工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)和管理目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)導(dǎo)向。 |
